David Ramos / 23-05-2022
Tanto el Ministerio de Trabajo como los sindicatos, reunidos este lunes para tratar de encontrar las causas detrás de las dificultades de muchas empresas españolas (y europeas) para encontrar mano de obra, han concluido que detrás de estas 109.000 vacantes que presenta actualmente el mercado laboral se esconden las malas condiciones laborales y salariales que se concentran en sectores muy determinados de la economía, como la construcción o la hostelería.
“Se trata de un fenómeno muy localizado en determinados sectores y territorios”, ha indicado tras la reunión Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo, negando que esta ausencia de mano de obra esté emparentada con el fenómeno del abandono masivo de puestos de trabajo que se dio en Estados Unidos durante la pandemia, y que fue bautizado como la Gran Dimisión. “Lo que está sucediendo en España es una falta de adecuación de las condiciones de trabajo que provoca que determinados puestos de trabajo no se cubran”, ha abundado Pérez Rey.
“En cuanto se mejoren las condiciones que se ofrecen, no hará falta mano de obra en esos sectores”, ha indicado Hoya.
En el Consejo de Ministros del pasado martes, el Gobierno aprobó el reparto de 1.239 millones de euros para formación profesional, la creación de 88.000 plazas de FP y la acreditación de competencias de 785.000 trabajadores sin título.
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