Joel Cortés / 21-07-22
A través de redes sociales, trabajadores de la tienda de ropa Forever 21 han denunciado las condiciones laborales con el outsourcing y el despido injustificado.
Fue en Twitter donde los trabajadores expusieron las supuestas condiciones laborales en Forever 21, “ayúdanos a demostrarle a los explotadores que la clase trabajadora está bien organizada y no se va a dejar", dicen los trabajadores.
Los trabajadores fueron obligados a firmar sus renuncias para ser subcontratados mediante un esquema de outsourcing lo que consideran ilegal, según las denuncias en redes sociales.
La reforma de outsourcing en México, entró en vigor el 1 de septiembre de 2021, en donde se prohíbe la subcontratación de personal, es decir que ahora ninguna empresa puede poner empleadas y empleados propios a trabajar en beneficio de otra empresa, pero cuando es el mismo objetivo social.
Los trabajadores de Forever 21, señalan que en el nuevo contrato laboral que firmaron se incluye una reducción de salarios, recorte de prestaciones, elimina la antigüedad y reducen los días de descanso.
Es por ello que piden a la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social Luisa María Alcalde, poner atención en su caso.
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