Se requieren programas que coadyuven al emprendedor/a y algún crédito
Isabel Polvo Escobar
Uno de los puntos pendientes en Tlaxcala, es legislar a favor de la inclusión laboral para que las personas trans puedan acceder a un empleo digno, indicó Paola Jiménez Paola Jiménez Aguirre, coordinadora de la Red Mexicana de Mujeres Trans A.C.
“Es importante sobre todo para las personas trans el poder acceder a un empleo digno, hoy es obstaculizado por diversas circunstancias entre ellas los prejuicios, la discriminación y la falta de empatía”, señaló.
Por lo anterior, solicitarán al Poder Legislativo “haga lo propio” para que pueda promover la contratación de personas trans y generar programas que coadyuven “a ser emprendedoras y emprendedores”.
Incluso, buscarán que desde el Legislativo contemple algún tipo de crédito para personas trans y dicho sector de la población para que puedan ser autosuficientes y puedan emprender algún tipo de negocio.
Jiménez Aguirre, señaló que en Tlaxcala la incursión laboral es mínima, aunque “no hay como tal una estadística exacta porque no sé ha implementado la investigación correspondiente, sin embargo en materia empírica podríamos decir que la contratación o el empleo formal para personas trans es muy mínimo”.
Subrayó que la encuesta nacional por discriminación arrojó datos relevantes por la situación de discriminación para personas trans en México y es así que a partir de ese instrumento “nosotras hemos fijado un panorama y las cifras arrojan qué es muy mínima la participación laboral formal de las personas trans”.
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